Coaching

Manchmal benötigen wir einen Blick von außen auf unseren Weg, um zu entscheiden, ob und wie wir den eingeschlagen Pfad weitergehen oder was wir brauchen, um einen neuen Weg
auszuprobieren. Mit dieser Assoziation lässt sich das Verständnis von Coaching.

Coaching gilt als fokussierte, kurzzeitige Begleitung zur Bearbeitung konkreter Fragestellungen. Dabei hat Coaching oft eine stärkere berufliche Ausrichtung. Es wird konsequent lösungsorientiert gearbeitet und setzt die Eigeninitiative frei.

Für den Klienten geht es darum, die nötigen Verhaltensfähigkeiten zu entwickeln und die eigenen Einstellungen zu erweitern, um diese in ein allgemeines Lebensmanagement zu integrieren. Der Coach dient als Katalysator und Förderer, um Neuorientierungsprozesse, Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen anzuregen und diese punktuell zu trainieren.

Verhaltensänderungen werden nicht als Zwang erlebt, sondern vollziehen sich aus dem inneren Bedürfnis, die Arbeits- und Lebensqualität zu ändern. Diese „Verführung zur Lösung“ ist ein Schlüsselbegriff des systemischen Ansatzes.